建筑工装修工出国打工澳大利亚急聘

本公司有专人负责接送和安排工作、处理善后等服务，工人到达即安排工作不拖延，工种繁多实力雄厚，办理速度快。
澳大利亚地处战略位置极为重要的亚太地区，是矿产资源开发中心。澳洲矿产资源丰富，澳大利亚仍将成为世界上主要的采矿和矿产品生产国家。北部属热带气候，大部分属温带气候。
矿产中心招聘岗位：
采矿工：性别：男，月工资14000澳币，约65000元人民币；
要求：身体健康，55岁以下，耳聋，色盲等不可报名，获证书后，收入会更高。
运矿司机：性别，男，月工资15000澳币，约人民币70000元；
要求：身体健康，B2以上有效驾证，无先前重大交通违法事故。
装载机 挖机司机 叉车司机 焊工：性别，男，月工资14000澳币，约人民币65000元；身体3年以上经要求：身体健康，持证或3年以上实操经验。
本公司郑重承诺：所有外出务工项目均为合法签证
        矿区后勤保障服务中心招聘岗位：
后勤清洁工，酒吧、餐厅、小卖部服务员：男女不限，月工资7000澳币，约人民币32000元，小费自得，综合工资可达38000元。
厨师：性别，男；月工资9500澳币，约人民币45000元，
要求：身体健康，无传染疾病。有厨师证。须国内录制做菜视频。
所有工种要求：身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作，吃苦耐劳，适应力强，诚实可靠，没有澳大利亚拒签记录，无犯罪记录；
1.福利：节假日带薪休假，每年可享有20天的带薪年假回家探亲，往返路费雇主报销。
2.家属福利：工作半年即可申请家属签证（配偶、子女均可），配偶可享有合法的工作权利；18岁以下子女可以免费入读当地公立学校，
3.收入安全：工资无拖欠、无滞压。每月结薪，随时取用；  
工作时间：矿工每天工作10小时，每工作2周，带薪休息一周。  
             其他工种8小时上六休一加班1.5倍额外计算
食    宿：包吃住 （基础设施都具备洗浴、空调、冰箱等都有）
保    险：雇主提供医疗和工伤保险等；
出国劳务，包吃包住，合法签证，建筑行业名额有限。合法打工。
有意向者欢迎来电咨询，四川南充诚聘全国区域代理，合作共赢。
本公司业务快速发展壮大，成功组织安排众多客户顺利出境。并多次赢得客户的满意口碑。

本公司合法正规，实力强厚，与多国大型企业签订劳务协议，安全可靠，办理速度快，出签率高
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出国劳务 正规工签打工=人身安全，资金安全均有保障招聘岗位：

1. 建筑工种：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、工程车司机、挖掘机司机、塔吊司机、杂工
2. 室内装修：门窗制作工、门窗安装工、室内水电安装工、室内吊顶木工、室内瓷砖工、木地板安装工、打杂小工。
3. 农场：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机、清洁工
4. 家政中医：家政清洁工、华人保姆、
5. 厨师：（糕点面食、川菜、湘菜、粤菜、鲁菜）、帮厨、配菜员、服务员、保洁。
6. 工厂普工：普工、裁剪工、操作工、包装工 、普工、叉车司机、货运司机

工作地点：亚洲 澳洲,欧美等各国
福利待遇：月薪（保底）3万-3.5万人民币以上，加班保底1.5倍计算，奖金，福利，及其他收入另计
每天工作8-9小时，每周工作5-6天
办理正规工作签证，享受工作地本地劳动法及宪法保护
合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险，安全有保障
每年有带薪14-15天年假（回国往返机票雇主报销）包吃包住
有无出国经验都可以  无语言要求免费咨询

加拿大项目招聘总章--不成功 费用全退
 （工作签证 境外安排）
 
食品厂招聘： 
分割工、电器维修工、电工、食品包装工、普工、清洁工  月薪6200加币，折合约人民币3.2万；
货运司机、叉车司机 月薪6800加币，折合约人民币3.5万；
 
建筑工招聘：
木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、杂工、工程车司机（翻斗车 挖掘机 泵车、叉车、吊车）月薪6800加币（折合约3.5万人民币），
 
农业招聘：
搬运工、包装工 、水电工、水暖工、普工 月薪6200加币，折合约人民币3.2万； 
卡车司机、叉车司机 司机月薪6800加币，折合约3.5万人民币；
 
餐饮业招聘：
川菜厨师、粤菜厨师、面点师 月薪6800加币，折合约人民币3.5万 
帮厨、切配、串烧员、服务员 6200加币，折合约人民币3.2万；
 
工作地点：多伦多 温哥华
合同期：二年（二年合同期满后可再续签二年合同）
 
报名条件：
1、年龄在20—55周岁。男女不限
2、身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。
3、2年以上工作经验；川菜和粤菜师傅有利于雇主选用。
4、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史。
5、在国内外无犯罪记录。
6、身体健康，无先天性疾病及传染病。
 
福利待遇：
1、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
2、每天工作8小时，一周工作6天。每月固定加班时间24小时以上，加班按平常1.5倍计算。
3、 法律规定每年有9天的公众假期，工作满一年后每年可获得14带薪假期。
4、合同期内由雇主低费用提供食宿。 
5、奖金、福利，及其它收入另计。